personal and employer branding
TRANSCRIPT
Employer & Personal Branding
Africa MuñozRecruitment Product Consultant
+5 years of recruitment experience
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¿Qué es employer branding? ¿Qué es Marca Personal?
Agenda
Porqué trabajar tu marca como empleador
Pasos para elaborar una buena estrategia
Conclusiones - Q&A
El mundo
está cambiando rápidamenteCandidatos y clientes
Networking Múltiples oportunidades
Más canales
1980’s 1990’s 2000’s 2010’s
Archivadores
Reclutadores
Bases de Datos
Portales deempleo
SocialMedia
Social mediaha llegado para quedarse
57%
De la decisión de comprar un producto se ha tomado antes de haber llegado a la tienda
1 Source: Harvard Business Review, “The End of Solution Sales”, July 2012
We recommend
3 simple steps
Your followers & Your brand
Nurture your target audiences
Do what you do best
Build Engage Recruit
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¿Qué es employer branding? ¿Qué es Marca Personal?
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Ambos se apoyan el uno en el otro
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Estrategia de employer Branding
Tres motivos por los que invertir en tu marca empleadora
Fases para una buena estrategia de Employer Branding
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Empieza desde arriba, involucra a tus directivos Ármate de datos Colabora con otros departamentos como Marketing y Comunicación
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Evalúa tu presencia actual Investiga y pregunta
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Involucra a empleados Viraliza en redes sociales Redefine tus mensajes ¡Utiliza tu propio perfil!
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Involucra a tus empleados
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Viraliza en redes sociales
Redefine tus mensajes
You!
Utiliza tu propio perfil
Utiliza tu propio perfil
Tu Tu entorno
1
2
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• Lo que dices sobre ti
• Las cosas que te interesan
• Tu actividad en LinkedIn
• Lo que los demás dicen sobre ti
• Cuál es tu red de contactos
• A qué grupos perteneces
Sumario/
Extracto
Detalles de la carrera profesional
Grupos
Recomendaciones
Titulo
Utiliza tu propio perfil
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Utiliza tu propio perfil
No me lo digas,¡MUESTRAMELO!
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Utiliza tu propio perfil
28
Are you an All-Star Profile???
Utiliza tu propio perfil
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Talent
317,694members
members199,499
Talent Brand Index
=Talent Brand Engagement
Talent Brand Reach
Talent Brand Reach
Talent Brand Engagement
63%
El concepto Engagement
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Bienvenidos los Followers!
Ganar ‘followers’ te ayudará
a encontrar a los mejores
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What good is a poston Facebook if youhave no friends?
Los usuarios son un 61% már proclives a compartir información de una empresa a la que siguen
61%
95% Followers están un 95% más dispuestos a responder a un InMail
79% de los usuarios están interesados en ofertas laborales de las empresas a las que siguen
79%
Fol
low
ers
Time
Build, engage and recruit: el camino hacia el éxito
Relevant Jobs
Career Pages
Targeted Media
Employee Ads
RecruiterContent Updates
BUILD ENGAGE RECRUIT
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El employer branding y la propia marca
personal y la de los empleados son
variables totalmente vinculadas
Escucha y aprende, y desarrolla una
estrategia con objetivos claros y definidos
Promociona y comunica tu marca en todos los
lugares posibles, siempre adecuando el
mensaje a quien lo va a escuchar
ConclusionesKey takeaways
¿Preguntas?